金秋十月，百日安全生產活動在久聯集團蓬勃興起。對于高危行業來說，這無疑是一次進行安全生產綜合治理、提高安全管理水平的良好契機，它將對企業安全發展起到積極的推動促進作用。今年百日安全生產活動主題是：強意識、查隱患、防事故、保安全。對此我們要有深刻的認識，充分理解活動的目的意義，為活動開展奠定堅實的思想基礎，務必使活動開展有聲有色，取得實效，不走過場。
一、 強意識，是活動開展的前提條件 意識是指人的頭腦對于客觀物質世界的反映，是感覺、思維等各種心理過程的總和。開展百日安全生產活動，我們首先要對活動目的意義有深刻的認識。股份公司活動方案中明確指出：通過“安全生產百日活動”，推動公司各部門、各分、子公司認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律法規以及“安全生產年”活動的各項工作部署的落實，促進安全生產責任制的落實，強化安全生產監督管理，強化安全基礎管理，進一步完善安全生產規章制度；深化安全隱患排查治理；開展安全專項治理；全面加強應急管理，提高防范和應對事故災難的能力，堅決遏制重特大事故的發生，努力構建安全生產長效機制，實現全公司安全生產形勢持續穩定。
我們對此要作廣泛深入的宣貫，以增強員工安全意識。 存在決定意識，意識又反作用于存在。安全責任意識是開展安全生產工作的重要思想基礎。一個個血的教訓告訴我們，意識薄弱、思想麻痹無疑是事故發生的根源。意識決定行為，意識強則行動力強，才能積極主動的開展安全生產工作；才能自覺遵守安全規章，落實安全責任。所以，強化安全責任意識十分重要。
二、 查隱患，是活動開展的重要手段安全隱患無時不在無處不在，隱患不除后患無窮，必須做到不安全不生產，這點我們不可掉以輕心。查隱患，重在一個“查”字，要按要求用心查，一查到底，不留死角，不留盲區。查的目的是為了發現問題，及時整改，有效治理，實現安全發展，提高本質安全水平。查的范圍方方面面，須切合實際，突出重點，循序漸進。 一查員工工作狀態，包括員工思想情緒、安全意識。堅持以人為本的原則，高度重視人的因素，掌握人的思想動態，以良好的精神狀態投入工作。 二查設備運行情況，包括設備的維護保養、技術改造，特別是關鍵設備。設備是生產的衣食父母，要確保設備的完好率，確保設備正常運行。重點查安全設施是否符合國家安全規范要求。 三查制度執行情況，包括制度建設的各個環節。制度是安全生產的保證，要執行得力，管理到位。重點查管理上的漏洞和制度上的缺陷，查安全生產責任制落實情況，查實際執行過程中是否有違章作業、違規指揮行為，查安全管理薄弱環節。
三、 防事故，是活動開展的重中之重 “預防為主”是安全生產方針的重要內容之一。防微杜漸，防患未然，做好各項預防工作十分必要。事故有其突發性，也有其必然性，偶然中見必然。我們要“防”字當先，不可防不勝防。常言道：害人之心不可有，防人之心不可無，這是對人而言。借用于此，制造事故之舉不可有，預防事故之舉不可無。 要做好預防工作，首先是思想上高度重視，牢固樹立防范意識，打牢防范基礎，克服消極麻痹思想；安全無小事，責任重于山，時時不松懈。其次，行動上重在落實，積極采取有效防范措施，關注細節，認真排查，及時整改，處處不放過。不防一萬就防萬一，努力做到萬無一失。
四、 保安全，是活動開展的目的所在安全不保企業難保，責任不落實安全無保障，沒有安全便沒有一切。開展活動的目的是保安全，保安全才能保生產，保安全才能保效益。安全是天大的事，我們要牢固樹立以“人為本、安全第一、安全發展”的理念，扎扎實實做好安全管理各項工作。保安全是永恒的主題，安全工作只有起點沒有終點。我們要在“?！弊稚舷麓蠊Ψ?、花大力氣，為“?！鲍I計獻策，為“?！奔哟罅Χ?。保安全，加強安全制度建設、落實安全主體責任是關鍵。要有章可循、有法可依、守章必嚴、違法必究，建立完善長效機制，持續改進管理體系，努力提高本質安全水平。讓我們以飽滿的工作熱情、真抓實干的精神面貌，投入到“百日安全生產”活動中去，并以此為契機，大力營造企業安全文化氛圍，著力推進久聯安全發展。
11月2日下午，九八五五生產分公司新任總經理何子龍到崗就任，組織召開的第一次會議就是安全工作專題會，在會議總結發言中，他極力倡導“感恩企業、從安全做起”的理念，引起共鳴，達成共識。
在11月3日下午股份公司周董事長親臨分公司召開安全督查專題會議、聽取百日安全生產活動情況匯報時，何總在匯報中再次重申這一理念。俗話說，新官上任三把火。何總上任的第一把火就是宣貫“感恩企業、從安全做起”這一企業安全文化理念，足見對安全工作的高度重視。做為企業員工，感恩企業首先表現在思想上統一、行動上落實，樹立感恩意識，付諸感恩行動。企業為員工提供了就業機會、工作崗位，從這個意義上講，企業是我們的衣食父母，我們理當與企業同呼吸共命運，企興我榮，企衰我恥。
做企業主人，心懷感恩之心，忠誠企業，愛崗敬業，為企業發展獻計獻策、無私奉獻，我們久聯員工責無旁貸。感恩企業、從安全做起，不是一句空話、漂亮話，它有著豐富的內涵。從安全做起，充分體現了安全工作的重要性。安全第一、安全無小事、安全責任重如泰山、沒有安全就沒有一切……都無疑是對安全工作重要性的客觀表述。
感恩企業，從安全做起，必須統一思想，提高認識，落實到行動上。大家知道，對企業而言，生產創造效益，效益帶來財富，帶來員工福利待遇的改善。但生產必須安全，沒有生產哪來效益，沒有安全又怎能確保生產。安全保生產，生產創效益，效益促發展。所以，要感恩企業，就必須首先從安全抓起、從安全做起，把安全工作放在一切工作的重中之重抓緊做實，絕不含糊，絕不松懈，絕不貽誤。
感恩不再是新話題，卻是永恒的主題。人生一世，感恩不盡，感謝父母養育之恩，感謝師長教誨之恩，感謝朋友關愛之恩，感謝領導關懷之恩，感謝同事幫助之恩……。有了一份工作，就得珍惜，懂得感恩，感恩企業。有人會認為工作是自己憑本事找的，談何感恩企業！不錯，為了生計，你憑本事謀得職業，但你要清楚是企業為你提供了崗位，提供了發展的空間，提供了價值體現的平臺。做人要知恩感恩，我們沒有理由不感恩企業，沒有理由不愛崗敬業。當然，作為企業要緊緊依靠廣大員工創造良好的經濟效益和社會效益，以維護好、落實好、實現好員工的根本利益為一切工作的出發點和落腳點。安全是企業以及企業員工最大最根本的利益所在，這點不可置疑，也不容置疑。
“感恩企業、從安全做起”就應該心領神會了。企業是水，我是魚；企業是江河，我是一葉小舟。魚兒離不開水，小舟離不開江河。飲水思泉，感恩企業，同舟共濟，勇往直前！安全是法寶，生產離不了，安全是基石，基礎要打牢。安全文化必營造，安全意識必強化，安全工作必先行，安全責任必落實，安全實乃頭等大事，重中之重。感恩首先要落實到安全上，安全不保，企業難保；企業不保，飯碗難保。魚兒無水則無以生存，小舟無江河則無以游蕩。感恩義不容辭，安全至高無上。企業發展與員工感恩息息相關，企業生產與安全密不可分。感恩是美德，安全是保障。讓我們心懷感恩之心，踐行感恩之舉，以“百日安全生產活動”為契機，全體動員、全員參與、全面推進，努力實現企業安全發展。
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