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11月6日至7日，貴州久聯企業集團黨委書記、董事長羅德丕、紀委書記李鴻一行5人蒞臨甘肅久聯，為開展好黨的群眾路線教育實踐活動進行調研考察，對甘肅久聯的生產經營、黨的建設、紀檢監察等方面的工作進行深入了解。

6日上午，召開了貴州久聯企業集團領導調研座談暨甘肅久聯集團黨委中心組學習會，甘肅久聯領導班子成員及各分、子公司有關領導近30人參加了座談學習。   
   
會上，甘肅久聯黨委書記、董事長翁增榮代表黨委匯報了黨建、紀檢情況，總經理周建榮代表經理班子匯報了生產經營、企業發展等情況，黨委副書記李印學習傳達了久聯企業集團黨委關于《久聯集團所屬單位領導人員任免審批程序》、《久聯集團所屬單位領導班子和領導人員管理工作規定》等文件精神。
   
羅德丕董事長在聽取了匯報后，對甘肅久聯的各項工作給予了高度評價，認為甘肅久聯的班子是團結的，工作是勤奮的。這幾年甘肅久聯發展總體不錯，取得了不少成績，代表貴州久聯集團對甘肅久聯班子及廣大員工做出的努力和貢獻表示衷心感謝。羅董事長結合甘肅久聯成立以來發展情況，作了題為《居安思危，再接再厲，為久聯集團持續健康發展做出新貢獻》的重要講話，從發展回顧、經營狀況、機遇與挑戰、加強黨的建設、建立健全管控體系五個方面，縱橫對標分析總結了甘肅久聯的發展情況，作出了重要指示，提出了具有建設意義的意見和建議，殷切期望甘肅久聯班子成員面對新的機遇和挑戰，要有高度的政治責任感和強烈的主人翁意識，要秉承久聯集團“ 求實、創新，追求卓越；敏銳、堅毅，攀登高峰”的企業精神，帶領廣大干部員工團結奮進，繼往開來，求真務實，努力開創久聯集團持續發展新的局面。
   
當日下午，李鴻書記主持召開了部分中層干部及員工座談會，對甘肅久聯領導班子進行了民主測評、干部選拔任用情況職工滿意度測評，并對干部選拔任用工作情況、懲防體系建設情況進行檢查。
   
7日，羅董事長一行先后深入到金城、和平分公司生產一線進行了現場調研，并與基層干部職工進行了親切交流。