2013年12月15日下午2：30，營銷分公司在久聯華廈16樓會議室召開本年度黨員領導干部專題民主生活會。集團公司黨委委員、副總經理、新聯爆破公司董事長池恩安到會指導，集團公司紀檢監察室主任車慧、黨工部副部長李靜應邀參加。
會上，分公司黨總支書記葉乃禮向參會領導匯報了民主生活會會前準備情況，并站在廉潔從業角度匯報了一年來黨總支、紀檢工作開展的思路和方法，通報了民主生活會前夕收集到的職工意見、建議，并針對職工提出的六條建議，代表黨總支一一作出解答。
隨后，葉書記對調入營銷分公司幾個月來的工作情況作了簡要匯報，并帶頭做了自我批評：對黨總支工作貫徹落實不夠、理論學習有待加強、行政工作需要創新。葉書記表示，下一步，他將加強對公司富余產品的研究，定位好目標客戶，制定省內外銷售考核方案，從全新的角度來謀劃營銷分公司的發展。
分公司副總經理張銳在銷售管理、倉儲管理、安全管理、技術服務及廉潔從業方面做了匯報，重點談到如何規避經營風險、如何規范管理流程、以及2014年的工作思路及奮斗方向，并向葉書記提出幾點意見，希望與分公司領導班子加強溝通，共同把營銷公司經營好，管理好。
會上，車主任、李主任分別站在紀檢及黨務工作的角度為分公司領導班子提出幾點建議，希望班子成員轉變作風，務實工作，加強制度建設，加強對重點崗位的監管，重視對職工的思想教育、文化宣傳，增強員工凝聚力，通過抓黨建促進企業發展。
最后，池總對本次會議作總結發言：營銷公司物資采購是根本，銷售是龍頭，倉儲管理、技術服務是保障，四個環節緊密相連、絲絲相扣，保證了營銷工作的順利開展。
葉書記表示，會后將對領導提出的意見逐一梳理，逐步整改，在新的一年，將與廣大干部職工一道，攻堅克難，團結進取，共同完成公司下達的各項任務目標。
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