2月27日，五車間全體干部職工在車間會議室舉行了2014年安全目標責任書簽訂儀式。
在責任書簽訂之前，車間主任潘秀進行了認真動員。她說：安全生產無小事，安全責任重于泰山。我作為車間安全生產第一責任人，就應當高度重視車間的安全生產工作，但僅憑我一個人的重視還遠遠不夠，還應將安全責任層層分解并落實下來，明確分工，各司其職，各負其責，在車間內部形成一個安全責任統一體，構成一個“縱向到底，橫向到邊”的安全生產管理網絡。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全生產規章的核心，其實質是“安全生產，人人有責”。只有調動全體職工的力量，形成合力，企業的安全生產工作才能順利開展，才能取得好的成果，任何一個環節出現問題，都會給企業帶來嚴重的后果。所以我們應該實施“就近管理法”，把車間安全生產涉及的方方面面和生產現場細分為若干小塊兒，每塊兒責任區域都確定專門的負責人，這個負責人可以是車間業務人員、班組長，也可以是普通職工，要對責任區域內的安全生產工作負責，監督設備運行、生產進展、自然環境變化等情況，發現隱患及時上報，事故也就不容易再發生了。這正是“千斤重擔萬人挑，人人肩上有指標”，安全管理的責任分解到位了，安全生產才真正落到了實處。
之后潘主任以五車間安全生產第一責任人的身份分別與業務人員、班組長簽訂了安全目標管理責任書；同時各班組長以班組安全生產第一責任人的身份與員工均簽訂了安全目標責任書，并繳納了安全風險抵押金，明確了各級人員的安全職責。
五車間通過層層分解，逐級落實方式將2014年安全目標責任書順利簽訂完畢，使車間的安全管理工作真正做到了人人肩上有責任，人人肩上有指標，全面實現事前控制、過程管理、防患未然的安全生產目的，為車間全年安全生產目標全面實現奠定了堅實的基礎。
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