5月5日，保利久聯、保利聯合召開人才工作會暨青年人才座談會，傳達學習中央、省委、國資委和保利集團有關會議精神，總結工作，交流經驗，部署任務。黨委書記、董事長安勝杰高度重視本次會議并發來寄語，保利久聯黨委副書記、總經理徐魁參會并與大家探討交流，黨委副書記蔣幫俊主持會議。
安勝杰在寄語中充分肯定了近年來公司人力資源管理工作取得的成績和進步。他勉勵大家要把黨中央確定的新時代人才工作目標任務和政策舉措轉化為保利久聯人才工作的具體思路舉措，緊盯高質量發展主線，大力實施人才強企戰略，推動公司人才工作邁上新臺階。廣大干部員工要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，保持永攀高峰的強大自信和砥礪奮進的精氣神，敢于走出“舒適區”，勇于挑戰“無人區”，書寫好新時代科技創新的民爆答卷，用優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
公司人力資源管理中心通報了保利久聯2022年人才工作，總結了公司人才隊伍建設情況、科技人才平臺建設和人才培養基地情況，公司“十四五”實施人才工程和行動計劃，安排部署了下一階段的人才工作。
會上，盤江民爆、貴州聯合2家子公司代表作主題發言，交流工作經驗。趙明生、陳世雄、劉奕、高波、劉東、王丹丹、蒲麗等7位青年和科技人才代表作了交流發言，暢談了自己的職業規劃、工作經驗和對公司人才工作的建議。
徐魁在交流中指出，一定要落實好安勝杰書記、董事長的指示要求，全面推進集團人才隊伍能力建設及人力資源管理工作邁上新的臺階，并針對如何成為高能力的人提出了“做一個情操高尚的人，做一個善于學習的人，做一個攻堅克難的人，做一個團結協作的人，做一個懂得運用常識的人，做一個敢于擔當的人，做一個廉潔自律的人“等“七個做”的要求，并結合“七個做”與大家進行了深入的探討交流。
蔣幫俊在主持會議時強調，要認真貫徹人才工作會議精神，深刻領悟安勝杰書記寄語，努力練好“修養、修煉、修身，進入、融入、投入，吃苦、吃虧、吃氣”十八字功，信念在心，心懷感恩，感恩保利久聯。因為保利久聯是我們的保利久聯，要珍惜他，珍惜來之不易的大好局面、大好環境；保利久聯是發展中的保利久聯，要支持他，為保利久聯高質量發展貢獻自己的智慧和才華；保利久聯是希望的保利久聯，要建好他，要永葆“闖”的精神，永葆“創”的勁頭，在建設高質量發展、高品質生活、高效能創新的保利久聯中干在實處、走在前列，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。
通過本次會議，公司各級人力資源管理戰線上的干部職工深入學習領會了上級精神，統一思想認識，把握工作重點，提振工作信心，進一步從人才工作方面推動公司實現“中國第一、世界一流”大型民爆綜合服務商和以民爆為基礎的工程方案提供者的戰略目標。
兩級公司人力資源管理部門、各子公司分管人力資源工作領導、人力資源部門負責人和相關工作人員通過現場+視頻形式參加會議。
保利久聯人力資源管理中心 供稿
貴公網安備 52010302000036號
